Rejoindre Im’enSe International SRL
Im’enSe conçoit et déploie des solutions digitales métiers dédiées à la sécurité, à la conformité et à la performance opérationnelle.
Au cœur de notre approche Total Safety 360, la technologie joue un rôle central : applications web et mobiles, plateformes SaaS, cartographie, data, visualisation avancée et automatisation des processus.
Rejoindre Im’enSe, c’est intégrer une équipe qui construit des produits concrets, utilisés sur le terrain par des organisations industrielles, techniques et multi-sites, avec un niveau d’exigence élevé en matière de fiabilité, ergonomie et performance.
Notre culture produit & tech
Nous développons des solutions orientées usage réel, en lien étroit avec les contraintes opérationnelles de nos clients.
Notre environnement de travail repose sur :
- Une culture produit centrée utilisateur
- Des équipes tech et design intégrées
- Une approche pragmatique : performance, maintenabilité, sécurité
- Une collaboration transverse (produit, dev, QA, design, data, carto)
- Une logique d’amélioration continue et de livraison incrémentale
Profils que nous recrutons
Nous recrutons principalement des profils techniques, digitaux et créatifs, capables de contribuer au développement et à l’évolution de nos plateformes.
Développement web & mobile
- Développeur Front-End
- Développeur Back-End
- Développeur Full-Stack
- Développeur Mobile (iOS / Android / cross-platform)
Qualité & performance
- QA Engineer / Testeur logiciel
- Automation QA
- Validation fonctionnelle et technique
Data, cartographie & spatial
- GIS Engineer / Cartographe digital
- Développement cartographique & données spatiales
- Intégration SIG et visualisation géographique
Design, 3D & création visuelle
- Infographiste 2D
- Designer UI / UX
- Modélisation 3D / AutoCAD
- Visualisation technique et fonctionnelle
Marketing digital & visibilité
- Web & SEO Marketer
- Growth et acquisition digitale
- Contenus digitaux et performance web
Pourquoi Im’enSe ?
- Projets concrets, utilisés en conditions réelles
- Forte exposition aux enjeux produit et techniques
- Équipe à taille humaine avec des décisions rapides
- Possibilités d’évolution selon les compétences et l’implication
- Participation directe au développement de plateformes innovantes
Processus de recrutement
Notre processus est volontairement simple et efficace :
Analyse du profil et des réalisations
Échange technique et produit
Entretien de
validation
Décision claire et rapide
Offres & candidatures spontanées
Vous souhaitez contribuer à la construction de solutions digitales à fort impact ?
Nous étudions également les candidatures spontanées.
Merci d’envoyer votre CV, portfolio ou GitHub (si applicable) à :