L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a lancé sa nouvelle campagne biennale “Healthy Workplaces” pour la période 2023-2025, axée sur le thème “Safe and Healthy Work in the Digital Age”. Cette initiative vise à sensibiliser aux impacts des nouvelles technologies numériques sur le monde du travail, ainsi qu’aux défis et opportunités qu’elles présentent en matière de sécurité et de santé au travail (SST).
Les priorités de la campagne
La campagne est structurée autour de cinq domaines prioritaires :
1. **Le travail via des plateformes numériques**
– Couvrant une grande diversité de profils, du livreur à l’infirmière en passant par le traducteur [4]
– Nécessité d’adapter les modèles d’entreprise et de former la maind’œuvre [2]
2. **L’automatisation des tâches et l’intelligence artificielle**
– Opportunités de soulager les travailleurs des tâches les plus pénibles
– Défis liés à la gestion de la main-d’œuvre par l’IA [2]
3. **Le travail à distance et hybride**
– Essor du télétravail et des environnements de travail flexibles
– Enjeux de santé mentale et d’équilibre vie professionnelle/personnelle [1]
4. **Les systèmes numériques intelligents**
– Utilisation de drones, capteurs portables, réalité augmentée pour la sécurité [1]
– Importance de l’implication des travailleurs dans la conception et l’utilisation [6]
5. **La gestion des travailleurs par l’intelligence artificielle**
– Potentiel d’anticiper les risques et de prévenir les accidents
– Nécessité d’une approche centrée sur l’humain [6]
Un appel à l’action concertée
L’EU-OSHA collabore avec un vaste réseau de points focaux nationaux, de partenaires officiels de la campagne, de partenaires médiatiques et d’ambassadeurs de la sécurité issus du réseau Enterprise Europe. Ensemble, ils organiseront des conférences, formations, expositions et événements de réseautage pour sensibiliser le public [2].
Les entreprises et organisations sont invitées à devenir partenaires officiels de la campagne, afin de partager leurs bonnes pratiques, développer leur visibilité et leur réseau [3]. Des guides, affiches, présentations et autres ressources sont mis à disposition pour faciliter leur implication [6].
En s’attaquant aux défis posés par la transformation numérique du travail, cette campagne vise à promouvoir des environnements de travail plus sûrs, plus sains et plus productifs, conformément à l’approche “Vision Zéro” du cadre stratégique de l’UE pour la santé et la sécurité au travail 2021-2027 [1][2].
Citations :
[1] https://eurogip.fr/en/new-campaign-eu-osha-publishes-two-reports-on-osh-in-the-digital-age/
[2] https://www.fiec.eu/news/news-2023/new-healthy-workplaces-campaign-2023-2025-safe-andhealthy-work-digital-age
[3] https://eurogip.fr/en/new-eu-osha-campaign-health-and-safety-at-work-in-the-digital-age/
[4] https://healthy-workplaces.osha.europa.eu/en
[5] https://healthy-workplaces.osha.europa.eu/en/media-centre/videos
[6] https://osha.europa.eu/en/publications/campaign-guide-safe-and-healthy-work-digital-age
[7] https://www.age-platform.eu/age-became-official-partner-of-the-safe-and-healthy-work-in-the-digitalage-campaign-2023-25-of-the-eu-osha/
[8] https://www.youtube.com/watch?v=BjIRYaBaD7c